Planes de Igualdad :: Presentación

PLANES DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES

· Descripción del programa
Los Planes de Igualdades de Oportunidades (PIOM) se consolidan como una herramienta útil es eficaz para promover y alcanzar mayores cuotas de igualdad social. Los PIOMS concretan en un tiempo determinado una política local de igualdad poniendo en marcha un proceso de trabajo. Por lo tanto, un Plan de Igualdad tiene que servir para provocar cambios en la realidad.

· Objetivos
- Definir acciones que den respuesta a las necesidades e intereses de colectivos poblacionales sensibles al trabajo en igualdad.
- Visibilizar, sensibilizar y concienciar de la situación y realidad de la mujer.
- Promover la participación y empoderamiento de la población femenina
- Consolidar las redes de participación creadas.

· Fechas de realización.
Indefinidamente

· Servicio Responsable
Área de Igualdad

· Servicio Colaborador
Agencia de Desarrollo Local

· Entidad cofinanciadora
Deputación da Coruña
Secretaría Xeral de Igualdade
Servizo Galego de Igualdade

· Entidades colaboradoras
EDESGA, empresa de estudios sociales de Galicia.
XENEME, Intervención social S.L
Asociación Lilith.
Asoc. Mulleres de Camariñas pola Igualdade.
Consello Sectorial da Muller.
Concellería de Traballo e Benestar.

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